富士電機ロジスティクス株式会社では、タクシードライバーを募集しております！- 経験は不要
🚛富士電機物流株式会社がタクシー運転手を募集！
高齢化が進む日本で、住民の日常生活を支える移動手段としてタクシー需要が急拡大。富士電気物流株式会社では、地域住民や観光客の移動を支えるドライバーを募集しています。安定収入と柔軟な勤務体系が特徴で、未経験者向けの充実した研修制度を整備。全車両に最新技術を導入し、快適な職場環境を実現しています。運転スキルを活かして「人の役に立つ仕事」に携わりたい方、地域社会に貢献しながら自分らしい働き方を追求したい方に最適な環境です。人手不足が続く業界で、培った経験と個性を発揮できるチャンスを是非ご検討ください。
■ 🕒勤務形態
3パターンから選択可能
- 🌙夜間帯：17:00-21:00（日勤との組み合わせ可）
- 🌞早朝帯：5:00-9:00（学校・病院送迎専属ルート）
- 🔄隔日シフト：5:00-12:00（2日間勤務後1日休憩）
※週末・祝日は全員休業⛱️、緊急時は別途手当が支給されます。
💰待遇・福利厚生
■ 給与体系
📊月収：330,000円～970,000円
• 基本給 + 走行距離に応じた業績手当
• 💼各種手当：深夜勤務🌃、時間外⏳、乗務員特別手当👔
■ 🛡️社会保障
• 🏥社会保険制度あり
• 🏦退職金共済制度
• 🏠社宅・寮制度
• 🚇交通補助金
■ 🎉休暇制度
• 📅完全週休二日制
• 🌴有給休暇あり
👥求める人物像
■ 必須条件
• 🚗普通自動車一種免許(AT限定可)
• 👴👵年齢不問（求職者の多くは60歳以上です！）
• 📜学歴不問（中卒・高卒以上）
• 🌟経験制限なし
■ 歓迎条件
• 💬サービス業経験者
• 🗺️地域道路に精通している方
■ 🎁免許取得支援制度
第二種運転免許証を持っていない人のために、会社は訓練と試験の費用を補助します。 （この期間中も給与は支払われます。）
🔍データで見る職場環境
・ドライバー平均年齢52.8歳（他社比+7.3歳）📊
・女性ドライバーの割合：28%（業界平均3.2倍）👩✈️
📚教育制度
■ 研修プログラム
• 🎓座学研修（安全運転・接客マナー・観光案内技法）
• 🚘実地トレーニング（経験豊富なドライバーによるトレーニング）
• 🌐資格取得支援（英語検定・観光士補など）
■ 🚀キャリアパス
1年目：アシスタントドライバー → 3年目：エリアリーダー → 5年目：事業部管理職候補
※管理職候補者には株式譲渡制度を適用💼
📩応募方法
- 📝必要書類
• 履歴書（写真貼付）📸
• 運転免許証コピー📑
• 健康診断書（提出後3ヶ月以内）🏥
❓よくある質問
Q. 体力に自信がありませんが大丈夫ですか？
A. ✅全車両に運転支援システムを導入。1日4時間～の短時間シフトも選択可能です。
Q. 服装は自由ですか？
A. 👔制服は支給されます（春、夏、秋、冬各2セット）✨
💬現役ドライバーの声
🙋♂️異業種からの転身成功例
「IT企業の営業から45歳で転職。観光客向け英語アナウンス研修が充実しており、海外ゲストから『日本の案内がプロ級』と褒められるようになりました🗼」
― 佐藤 涼太（48歳・入社3年目）
👩💼ワーキングママの活躍
「早朝シフト（5-9時）で月収36万円達成✨子供の送迎と両立可能な勤務体系が魅力です。保育園の延長保育代を会社が半額補助してくれる制度も助かっています👶」
― 田中 美咲（34歳・パートタイム）
👴定年後の第二人生 「65歳で普通免許取得に挑戦！教習所の送迎サービス🚐と個別指導で3ヶ月で合格。現在は地元の歴史解説ドライバーとして、月85万円の最高給与を達成しました🎉」
― 山本 武（68歳・特別ドライバ）
🌟まとめ
富士電機物流株式会社のタクシー事業部は、多様な働き方を実現する日本初の「ライフデザイン型雇用」を推進しています。🚗技術革新により肉体負担の少ない運転環境が整備され、👴👵シニア層から第二の人生を目指す方まで、あらゆるバックグラウンドが活躍中です。